La Roue des Compétences
Par claude fluck le samedi 30 juin 2007, 06:39 - Travail réalisé - Lien permanent
La plupart des entreprises construisent des référentiels de compétences sans modèle... les compétences sont listées et additionnées les unes aux autres.
La Roue des Compétences permet de suivre un cheminement pour identifier, structurer les référentiels de compétences.
Le modèle permet d'obtenir une standardisation de la forme et une adaptation aux différents métiers. Informatisée, la Roue des compétences permet des évaluations en ligne et une exploitation rapide des données.